转正述职演讲开场白(通用174句)

时间:2023-12-02 15:06:18 作者:admin

转正述职演讲开场白 通用74句

1. 及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。

2. 尽职尽责,努力作好本职工作

3. 通过培训学习和日常工作积累使我对__有了一定的认识

4. 工作的计划性不强,有时候有遗漏的现象,需要改进。

5. 不断学习和求教,时刻注意自我约束

6. 人管方面:

7. 岗位职责履行情况。

8. 加强理论学习,提高理论素养

9. 提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。

10. 培训学习和日常工作积累

11. 认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

12. 严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

13. 通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。

14. 担任讲解培训工作;

15. 努力工作,持续做好自身岗位工作

16. 制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

17. 结束语。

18. 加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通;

19. 需要改进和提高方面:

20. 制度体系建设

21. 日常工作:

22. 在讲话前和讲话正文之间构筑起一道桥梁。

23. 治安管理

24. 加强沟通,读好人生实践这本书

25. 适应环境,深入实践,以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。

26. 深入学习人力资源相关专业知识,用扎实的理论基础武装自己,增强分析问题解决问题的能力,使之更加专业化。

27. 工作安排

28. 对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,发布招聘信息,并找到合适的人员。

29. 勤学博览,不断提升个人工作能力

30. 让听众感到你乐于与他们交流。

31. 不断加强学习,熟练掌握电子核算技术,努力完善财务信息,及大提高了进出帐目效率,使自己的个人能力和素质都有了很大提高。

32. 不要说你选择这个主题有多么艰难。

33. 在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;

34. 从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

35. 建议公司有必要完善内部控制管理制度

36. 转正后工作展望

37. 学情况

38. 不足和需改进方面

39. 在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。

40. 各种制作软件学习;

41. 与听众之间建立互动式联系。

42. 思想情况

43. 所取成绩。

44. 工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有必须的距离。

45. 存在的问题及努力的方向。

46. 对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。

47. 负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。

48. 任职以来的感触、不足和今后努力方向

49. 负责宣传与推销宽带产品。

50. 团队建设

51. 积极实践,锤炼教科研能力

52. 严于律己,切实彰显守纪廉洁本色

53. 领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。

54. 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

55. 针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

56. 招聘工作

57. 认真学,努力提高思想觉悟

58. 明确岗位职能,认识个人技术潜力不足

59. 进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

60. 做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。

61. 正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。

62. 踏实工作,努力提高业务素养

63. 部门常规性工作:

64. 负责办公室的文件传递。

65. 统筹协调,有效提升科室工作绩效

66. 不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心、热情、细致地的对待每一项工作。

67.

68. 提出自我努力计划

69. 对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化。保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

70. 严格进行现金管理和结算,定期核对现金与各种帐目,发现现金金额不符等情况,做到及时汇报、及时处理。

71. 要有现场感。

72. 每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;

73. 增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质量。

74. 虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

转正述职演讲开场白 通用100句

1. 对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。

2. 要锤炼语言。

3. 转正述职报告开头语 一般写转正述职报告时,我们怎样写开头语比较好呢,下面是为大家整理的:转正述职报告开头语,仅供参考,更多内容请关注述职报告网。转正述职报告开头语(一)我叫XXX,19XX年XX月XX日出生于甘肃省会宁县。20XX年XX月毕业于甘肃农业职业技术学院。年5月年6月在天康畜牧科技发展有限公司实_后转为配种技术员。20XX年XX月XX日应聘到XX集团五原沃得利畜牧科技发展有限公司做品管一职。 我现在向各位领导汇报一下我担任五原沃得利品管一职以来思想,业务工作情况。我是20XX年XX月XX日在五原沃得利工作,日前到临沂福润饲料厂参加品管的短期培训,了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及

4. 工作能力的提升

5. 主要工作完成情况。

6. 努力方向:

7. 主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

8. 学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

9. 有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自我;

10. 将听众纳入你的话题,使讲话具有使命感。

11. 积极配合迎接公司检查、审计、评估工作,准备所需财务相关材料,做好与银行及主管部门的沟通与协调工作,确保公司各种手续的顺利进行。

12. 服务管理

13. 物料库原、辅料的整理与管理不仔细。

14. 对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

15. 全体员工对我信任和支持,发展振兴使我坚定信心,一直而努力工作着,现在我向各位述职,请予以审议,光阴似箭,岁月如梭,转眼间三个月实用期到了,回顾一下工作、反思一下、思考一下打算,非常必要,来公司工作三个月了,三个月说长不长,说短也不短,在即将转正时刻,我回想起这三个月点点滴滴,心中感触良多,此时转正述职报告与其说一篇制式化文章,不如说对过往三个月工作一次总检视与灵魂一次对话,三个月在同事支持帮助下,本人进步并也为XX发展了一点微薄努力,这三个月我来说非同寻常,三个月园林景观行业渗入、园林景观行业知识和学_、从建筑行业向园林景观行业思想转变等等都给我注入了新活力,给我带来了广阔发展空间和发展机遇,

16. 待确认候选人后进行人员增补审批,并及时于候选人沟通入职相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情况我们积极采取措施,调整招聘时间、扩大招聘范围,并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人,消除其顾虑,效果还是比较明显。

17. 接送候选人参加面试,并收集相关资料。

18. 思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

19. 我一名土木工程专业毕业学生能有幸目睹,并经历了XX设计各个领域在公司下李总监直接下我工作在诸多了学_和了事业发展,现将三个月工作汇报如下:转正述职报告开头语(五)迎接20XX年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20XX年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20XX年的工作主要有以下几个方面:转正述职报告开头语(六)在刚刚过去的这一年里,我作为全面负责支行工作的行长,在求真务实、开拓创新的基础上,认真履行各项工作职责:在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神,不断提高总体管理水平;坚持以3510规划和四大战略目标为指导,以横向提升、纵向进位为目标,以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线,大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新,强化风险管理,努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我主要从四个方面进行述职:

20. 体会与感悟

21. 做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。

22. 根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

23. 安全消防

24. 积极学习,熟练应用办公软件,对我的本职工作要做到精细。

25. 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

26. 要切合主题。

27. 相关工程的策划及筹备;

28. 与听众一道深入探讨可能存在的相关问题,赢得听众的支持。

29. 成品料的检验方法。同时也学_了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关心下,在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。认真学_雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。诚信,勤敏,谦学,艰毅是我们企业的精神,同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学_中所要坚持的基本路线。与雨润共同发展和成长,是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力,全力配合,努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。现在将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处,请多多批评,指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点:转正述职报告开头语(二)首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我

30. 负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。

31. 思想品德。

32. 缺乏创新精神,工作思路陈旧。

33. 遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

34. 严格要求,遵章守纪,团结同志

35. 根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

36. 认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

37. 制度、体系的建立

38. 工作内容

39. 几点感受。

40. 工作要有热情,要有创新。对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。

41. 加强业务知识的学习,通过不断的接听客户过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;

42. 负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。

43. 对erm办公软件能熟练的应用。

44. 不断提高安全意识,保管好现金、有价证券、票据和印鉴,同时严格财务保密制度,维护好个人安全和公司的利益不受损害。

45. 不要一开场就拿腔作调,假装抱歉。

46. 做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。

47. 由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

48. 负责安装与售后服务。

49. 负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。

50. 加强业务学习,提高业务素质

51. 负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作,定期领用物料等。

52. 培训制度的完善与实施

53. 改变思想,转换角色,严于律己

54. 每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

55. 今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

56. 负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。

57. 的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同 事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。转正述职报告开头语(三)我于20XX年XX月XX日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中,不知不觉已经三个多月了。一直以来我努力实践着自己的执着,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这三个多月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。转正述职报告开头语(四)我心怀着对企业深厚感情而工作感情来自公司对我培养,来自于

58. 服务方面

59. 对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。

60. 处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。

61. 及时有效的沟通,提高自己的沟通技巧,让对方能正确的了解到我要表达的内容。

62. 使听众意识到你是演讲的操控者,给予他们必要的指导。

63. 透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识

64. 加强对学生的管理,提高自己的课堂调控能力。

65. 加强系统化、结构化意识。完善招聘流程,把每一个环节做细做精,充分发挥自身优势,提高业务水平。

66. 加强理论学,努力提高教科研能力。

67. 使听众对下文产生期待。

68. 领导安排的临时性工作。

69. 系统工程的安装与维护;

70. 负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;

71. 5s活动的实施

72. 负责请验留样样品的稳定性考察。

73. 帮助建立积极的员工关系。协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

74. 工作的内容

75. 业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

76. 对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

77. 不要解释你为何讲话。

78. 几点建议

79. 坚持财务手续,严格审核结算,对不符手续的发票不付款。并及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

80. 工作的问题

81. 骨干梯队的培养

82. 管理员工劳动合同。办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

83. 上班出勤。

84. 负责周一例会的会议纪要,并经领导审阅后发至指定的邮箱。

85. 工作情况

86. 加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

87. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作。包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

88. 尽职尽责履行好自己的工作职责

89. 消防管理

90. 对物料熟悉掌握,以便方便以后的领用和提报。

91. 负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。

92. 培养良好的作风。在今后的工作中,更加增强工作责任心,尽快养成严谨、细致的工作作风。

93. 初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面。

94. 不要对听众中的重要人物区别对待。

95. 工作环境的适应

96. 让听众了解你的讲话目的和内容。

97. 业务能力。

98. 严守纪律,加强责任感以及自我管理能力

99. 负责每月的月底统计部门考勤。

100. 业管方面: