退休人员致词演讲稿(必备5篇)

时间:2023-11-22 11:49:05 作者:admin

退休人员致词演讲稿 第1篇

亲爱的同事们:

大家好!

请允许我最后一次对你们作这样的称呼,明天我就要正式退休了,和同事们朝夕相处的几十年里,我非常珍惜这样的称呼。我的工作的路终于走完了,回首往事,我非常荣幸能和大家共事这么多年,我们在一起的感情是深厚的。那一幕幕过去的工作场景,仿佛就在我的眼前,也仿佛就象发生在昨天,我们之间你帮助我,我帮助你的互爱精神,今天想起来是多么地令人感动!这中间,有**对我的**和鼓励;有同龄人对我的关心和帮助;有年轻人对我的尊重和促进!今天想起来,是多么地令我难忘和恋恋不舍。工作的数十年里,我从大家的身上学到了很多好的东西,使我的人生之路感到宽阔和欣慰。虽然我离开了工作岗位,但我的心始终是和大家在一起的,我会永远地记住你们的每一个人,也希望我们之间能继续保持这美好的友谊!

我工作的路走完了,但我的生活之路依然很长,我要在我的人生第二起跑线上,继续发挥自己的余热,为在座的大家做一点力所能及的事,让我的人生依然保持充实的内容,依然记着自己作为社会的一份子所应担当的责任,也依然希望大家能记着我!谢谢大家!最后祝大家在新的一年里工作进步,身体健康,万事如意!

退休人员讲话稿5篇(扩展4)

——人员退休的通知10篇

退休人员致词演讲稿 第2篇

各区、县劳动局、人事局、财政局,市*各委、办、局,市财政各分局,各专业银行办事处、支行,各高等院校人事(**)处:

根据《*关于发布**劳动**四个规定的通知》(国发〔1986〕77号)和《**市人民*关于发布本市执行*发布的**劳动**四个规定的实施细则的通知》(京政发〔1986〕126号)的规定,现对**市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下:

一、凡按*国发〔1986〕77号文件和**市人民*京政发〔1986〕126号文件规定招收的劳动合同制工人(以下简称劳动合同制工人),本人应缴纳基本工资3%的退休养老基金。退休养老基金由用工单位每月代为扣缴,在补助工资科目中列支。用工单位还需缴纳劳动合同制工人工资总额15%的退休养老基金。机关从行政费中列支,事业单位从事业费中列支。具体收缴办法如下:

1.各单位(区、县所属机关、事业单位以机关、事业单位的区、县主管局为单位)要如实填报《**市机关事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金情况月报表》(以下简称《劳动合同制月报表》,表式附后),每月5日前将上月的《劳动合同制月报表》报送区、县、局(总公司)统筹机构。各区、县、局(总公司)统筹机构对所属单位的报表审核汇总后,必须在每月10日前将本区、县、局(总公司)的《劳动合同制月报表》报送市退休基金统筹办公室,企业主管局(总公司)所属的机关事业单位《劳动合同制月报表》要与《**市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》单独填报。

2.收缴劳动合同制工人的退休养老基金,仍采用“托收无承付”的结算方式。即由各区、县、局(总公司)统筹机构于每月10日前填写“托收无承付凭证”,委托其开户银行,从缴款单位的帐户将上月的应缴款划到区、县统筹办公室和主管局(总公司)帐户;市统筹办公室于每月15日前填写“托收无承付凭证”,委托其开户银行,从区、县统筹办公室和局(总公司)的帐户,将上月的应缴款划缴到市统筹办公室。

收付款双方事先要签订《**市收缴劳动合同制工人退休养老基金协议书》(样式附后)。

二、19xx年x月x日后招收的劳动合同制工人,均应从招收后发工资之月起缴纳退休养老基金。以前未缴的应予补缴。

三、各区、县、局(总公司)统筹机构必须按上述规定时间报送《劳动合同制月报表》,凡逾期不报者,市统筹办公室一律按区、县局(总公司)报送市_的《全民所有制单位劳动工资累计季报》中劳动合同制工人工资总额和基本工资总额为基数,按本通知第一条规定的比例进行扣缴。并按迟报日期增缴应缴款千分之一的**金。**金由单位自付。收缴的**金全部转入退休养老基金。各区、县、局(总公司)对所属单位也按上述规定执行。

四、劳动合同制工人退休养老基金在工商银行“144单位其他存款”科目存储。存款利率,按*人民银行银发〔1987〕19号文件关规定执行,利率为2.4‰,利息转入退休养老基金专户。

五、招收劳动合同制工人应逐人建立《劳动手册》。《劳动手册》由劳动合同制工人所在单位的劳动人事部门负责管理和填写。要将缴纳的劳动合同制工人退休养老基金的年限和金额,如实填入《劳动手册》。劳动合同制工人调转或**合同,由劳动人事部门将《劳动手册》和工人档案一并办理移交手续。

六、各单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金时,必须遵守本通知的规定和财经纪律,不得弄虚作假。对于违反财经纪律的,一经发现,严肃处理。

七、区、县、局(总公司)所属集体所有制事业单位,按照*国发〔1986〕77号文件规定招收的劳动合同制工人,其退休养老基金的缴纳问题,也按本通知有关规定执行。

退休人员致词演讲稿 第3篇

同志们:

今天,我们欢聚一堂,隆重举行退休同志欢送大会。首先,我代表公司向光荣退休的刘佑威、文发会、刘裔贵及其你们的家属表示真诚的祝福!向你们为公司所做的贡献表示衷心的感谢!

几十年来,你们在各自的岗位上,勤勤恳恳、任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力量无私地奉献给了供水事业,把自己的工作热情和智慧奉献给了县城人民;你们立足本职,奉献岗位,扎实工作,拼搏实干。你们的精神和业绩将永远铭记在自来水公司的发展史上。公司不会忘记你们,为此,让我们以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在退休的同志中,最值得我们尊敬和感谢的当属公司前任经理刘佑威同志,刘佑威同志自1984年6月任自来水管理所所长、公司经理、支部书记以来,团结带领公司班子和全体干部职工奋勇拼搏,创新进取,真抓实干,使公司从一个日供水百吨、职工几个人的水管所,发展到今天日供水近2万吨、职工近百人的大公司。为公司的发展创造了条件,奠定了基础,刘佑威同志以他对公司的卓越贡献,多次受到上级表彰,省水协及兄弟水司也对他的工作给予了高度评价。同志们,目前,随着县城的经济社会的快速发展,公司也正处于发展的关键时期。公司的发展离不开全体干部职工的辛勤工作,更离不开今天在座的退休干部职工。公司所取得的每一个成绩都有你们的功劳,你们是最值得尊敬的人!要实现新的目标、取得更大的成绩,让全体干部职工及家属过上更好的日子,需要你们一如继往地关心、关注和支持公司的工作。在此,给大家提几点希望和建议:

一是要理解和支持公司的各项工作,时时刻刻关注公司的发展,多提宝贵意见和合理化建议,为公司的发展再立新功。

二是要多参加一些健康有益的社会活动,陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老爱幼,搞好邻里团结,在社会上要助人为乐,倡导文明新风,树立社会主义的新风尚,促进公司两个文明建设的蓬勃发展。

三是要加强锻炼,保证有一个健康的身体。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。

另外,退休老同志虽然离开了自己的工作岗位,退休是人生的一大转折点,这是自然规律,不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了,可以多腾出时间照顾家庭,锻炼身体,享受美好生活。希望退休同志们适应新环境,开始新生活。同时,要求公司特别是党支部、工会对退休同志要多一些理解、多一些关注、多一些便利,经常找他们谈心,帮助他们解决实际困难和问题,让他们感受到公司的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。

同志们,“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,当前公司的大好形势为大家奉献余热、再立新功提供了广阔的舞台,我衷心的祝愿各位退休同志们,老有所乐,老有所为,身体更健康,阖家更欢乐,万事更如意!同时请大家常回家来看看。

谢谢大家!

退休人员致词演讲稿 第4篇

甲方(单位):__________________

乙方(劳动者)姓名_____________性别: 民族:________ 文化程度:

家庭住址 :______________________________

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定**人(负责人)或委托**人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;

四、工时**分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经_门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系,明确**义务,根据《*******劳动法》《*******劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

第一条 劳动合同期限

(一)劳动合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。

第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生**和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按****定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按****为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条 劳动纪律

1、甲方应当**制定和健全内部规章**和劳动纪律,**对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方**制定的各项规章**,服从甲方的管理。

第五条 工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方实行第项工作制。

(1)、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与**和乙方协商后可以延长工作 时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)、综合计算工时工作制。

(3)、不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

第六条 劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资**支付乙方工资报酬。

具体标准工资为 元/月。,乙方试用期工资为 元/月。

2、甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作,应按****的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

第七条 保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况,**制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条 合同的变更

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

第九条 合同的终止

具有下列情形之一,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形

第十条 合同的**

1、甲乙双方协商一致可以**本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以**本合同:

(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方**制定的规章**的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的',甲方提前三十日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方 个月工资后,可以**本合同。

(1)、乙方患病或者非因工负伤的,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定**本合同;

(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;

(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以**本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得**本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以随时**本合同:

(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动的;

(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十一条 本合同终止或**

甲方应当在**或者终止本合同时出具**或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

第十二条 合同的续订

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条 经济补偿和违约责任

1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内,乙方提前**本合同的,除本合同第十条第6款规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条 劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民****。

第十五条 双方约定的其他事项

第十六条 本合同未尽事宜,由双方协商约定。

有****的,按****执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和**不符的,按新规定执行。

第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十八条 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定**人:

联系方式(电话): 联系方式(电话):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

退休人员致词演讲稿 第5篇

甲方(单位):

乙方(退休人员):

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长,严格执行国家有关对聘用退休人员的**规定,在*等自愿的原则下,经协商甲乙双方订立本合同。

一、工作内容和要求:

1、甲方聘用乙方担任

2、乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规定**和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的**、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

二、聘用期限:

聘用期限从年月日至年月日止。

三、聘用报酬、工作时间:

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

四、伤、病和意外:

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的,由乙方自行负担。

五、合同的终止、**和变更:

1、合同到期,即行终止。

2、一方违反合同,另一方可以书面通知对方**合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时,经双方协商一致,可以变更合同内容;不能协商一致时,则**合同。

六、赔偿责任:

1、乙方在履行本合同中,因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同**,给甲方造成经济损失的,乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同**,应当支付给另一方违约金,标准为未履行合同期限的月数_10%月聘用报酬。

七、其他约定:

八、附则:

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的,双方可以协商续订合同。

3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定**人(签字):_________法定**人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日